Scholar Hub/Chủ đề/#cải cách hành chính/
Cải cách hành chính là quá trình thay đổi và cải thiện các quy trình và phương pháp làm việc trong các cơ quan và tổ chức hành chính nhằm tăng cường hiệu quả, n...
Cải cách hành chính là quá trình thay đổi và cải thiện các quy trình và phương pháp làm việc trong các cơ quan và tổ chức hành chính nhằm tăng cường hiệu quả, năng suất và đáp ứng tốt hơn cho nhu cầu của người dân và xã hội. Mục tiêu của cải cách hành chính là giảm bớt sự phức tạp, thủ tục và thời gian xử lý trong các quy trình hành chính, tăng cường sự minh bạch và trách nhiệm, nâng cao chất lượng dịch vụ công và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho phát triển kinh tế và xã hội.
Cải cách hành chính bao gồm nhiều khía cạnh và hoạt động khác nhau nhằm cải thiện hiệu quả và hiệu suất của các cơ quan và tổ chức hành chính. Dưới đây là một số chi tiết về các khía cạnh chính của cải cách hành chính:
1. Đơn giản hóa quy trình: Cải cách hành chính tập trung vào việc giảm bớt sự phức tạp, thủ tục và bürocracy trong quy trình hành chính. Quy trình đơn giản hóa giúp giảm thời gian, công sức và vốn đầu tư cần thiết để hoàn thành các thủ tục hành chính.
2. Tăng cường sự minh bạch và trách nhiệm: Cải cách hành chính cũng nhằm nâng cao sự minh bạch và trách nhiệm của các cơ quan và tổ chức hành chính. Điều này bao gồm việc công khai thông tin, công bằng trong quy trình và quyết định, cung cấp cơ hội tham gia của công dân và các biện pháp phòng ngừa tham nhũng.
3. Tạo điều kiện thuận lợi cho phát triển kinh tế và xã hội: Cải cách hành chính nhằm tạo ra môi trường tồn tại thuận lợi cho phát triển kinh tế và xã hội. Điều này có thể bao gồm cung cấp hỗ trợ và khuyến khích cho doanh nghiệp, tạo điều kiện cho đầu tư, nâng cao chất lượng dịch vụ công và tăng cường độ tin cậy vào hệ thống hành chính.
4. Sử dụng công nghệ thông tin: Cải cách hành chính cũng bao gồm việc áp dụng công nghệ thông tin để cải thiện quy trình và dịch vụ công. Ví dụ, sử dụng hệ thống trực tuyến, tiến trình xử lý tự động và công nghệ phân tích dữ liệu để nâng cao hiệu quả và tốc độ trong xử lý hồ sơ và cung cấp dịch vụ cho người dân và doanh nghiệp.
5. Đổi mới tổ chức và quản lý: Cải cách hành chính cũng liên quan đến việc đổi mới tổ chức và quản lý trong hệ thống hành chính. Điều này có thể bao gồm tái cấu trúc cơ cấu tổ chức, đào tạo và phát triển nhân lực, thiết lập hệ thống kiểm soát và đánh giá hiệu suất, và thúc đẩy sự sáng tạo và sáng tạo trong cơ quan và tổ chức.
BÀN VỀ PHI TẬP TRUNGPhi tập trung (Decentralisation) đã trở thành một hiện tượng phổ biến trên toàn thế giới. Ở Việt Nam, phi tập trung đã được triển khai như là một phần quan trọng của công cuộc Đổi mới nhằm trao quyền nhiều hơn cho chính quyền địa phương. Các nghiên cứu về phi tập trung ngày càng phong phú, đa dạng với nhiều phương pháp, cách thức tiếp cận khác nhau. Tuy nhiên, hiểu biết có hệ thống của chúng ta về hiện tượng này còn khá hạn chế. Dựa trên phương pháp tiếp cận đa ngành, bài báo này trình bày khái quát quan niệm và các hình thức phi tập trung. Bài viết cũng trình bày một số lợi ích và bất lợi trong thực tế áp dụng chính sách phi tập trung ở nhiều quốc gia. Từ đó, tác giả rút ra một số gợi mở trong triển khai chính sách này ở Việt Nam thời gian tới.
#phi tập trung #chính quyền địa phương #cải cách hành chính #Việt Nam
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH TẠI KHOA NGOẠI NGỮ - ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTNU Journal of Science and Technology - Tập 225 Số 07 - Trang 370 - 377 - 2020
Cải cách thủ tục hành chính trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo là xu thế tất yếu trong bối cảnh hội nhập quốc tế, cạnh tranh của kinh tế thị trường và tự chủ đại học hiện nay. Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá mức độ hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ thủ tục hành chính tại Khoa Ngoại ngữ - Đại học Thái Nguyên. Số liệu nghiên cứu được thu thập từ kết quả khảo sát 418 sinh viên theo phương pháp: điều tra bảng hỏi và thống kê mô tả. Kết quả sinh viên Khoa Ngoại ngữ - Đại học Thái Nguyên cảm thấy hài lòng với chất lượng dịch vụ thủ tục hành chính (22/27 tiêu chí được đánh giá hài lòng chiếm 81,48%; 05/27 tiêu chí được đánh giá rất hài lòng chiếm 18,52%). Điều này khẳng định việc nâng cao chất lượng dịch vụ thủ tục hành chính đã đem lại hiệu quả tích cực trong cảm nhận của sinh viên. Những đánh giá trên là cơ sở để nhóm tác giả đề xuất những giải pháp phù hợp để tiếp tục nâng cao hơn nữa chất lượng dịch vụ thủ tục hành chính, tiến tới cải cách hành chính toàn diện.
#Administrative Procedures Reformation (APR) #Administrative Procedures (RP) #Service Quality #Satisfaction #Education Service.
Việt Nam 20 năm cải cách hành chínhCải cách hành chính ở nước ta được thực hiện theo các Nghị quyết của Hội nghị Trung ương 8 (Khóa VII), Hội nghị Trung ương 3 và 7 (Khóa VIII), Hội nghịTrung ương 5 (Khóa X) và các chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001-2010 và 2011-2020. Mục tiêu và nhiệm vụ cải cách hành chính là xây dựng một nền hành chính dân chủ, trong sạch vững mạnh, chuyên nghiệp, hiện đại theo nguyên tắc nhà nước pháp quyền dưới sự lãnh đạo của Đảng; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu của công cuộc xây dựng và phát triển đất nước; cải cách hoàn thiện thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách, hoàn thiện bộ máy hành chính; xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức nhà nước; cải cách tài chính công; hiện đại hóa hành chính
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ VỀ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH Ở VIỆT NAM HIỆN NAYCải cách hành chính là công việc phổ biến của tất cả các quốc gia hiện đại, là cơ sở để nâng cao hiệu lực và hiệu quả quản lý/ quản trị quốc gia. Cải cách hành chính Nhà nước là tiêu chí căn bản tiến tới mục tiêu xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Bài viết đi sâu phân tích và làm rõ một số vấn đề lý luận chính trị về cải cách hành chính ở Việt Nam hiện nay làm cơ sở để đẩy mạnh tiến độ cải cách hành chính hiện nay ở Việt Nam
Cải cách hành chính tại tỉnh Đồng Tháp và bài học kinh nghiệm cho các địa phương khácỞ Việt Nam, cải cách hành chính được xác định là một nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả của nền hành chính góp phần phát triển kinh tế - xã hội, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người dân. Đây là một quá trình đầy khó khăn và thử thách với rất nhiều rào cản. Đã có những địa phương thành công và trở thành hình mẫu cho nhiều địa phương khác học hỏi, vận dụng - tỉnh Đồng Tháp là một ví dụ điển hình. Bài viết này đánh giá kết quả đạt được trong cải cách hành chính của tỉnh Đồng Tháp, phân tích các yếu tố tạo nên thành công của Tỉnh từ đó đúc rút những bài học kinh nghiệm cho các địa phương khác để thực hiện Chương trình Cải cách hành chính đạt mục tiêu mong đợi.
#Cải cách hành chính #chỉ số cải cách hành chính #chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh #chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh #chỉ số hài lòng của người dân #tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước
Những thách thức cần vượt qua trong cái cách hành chính để nâng cao năng lực cạnh tranh quốc giaNăng lực cạnh tranh quốc gia là năng lực cạnh tranh của nền kinh tế quốc dân, có ý nghĩa quan trọng đối với việc duy trì mức tăng trưởng cao trên cơ sở các chính sách, thể chế bền vững. Vì vậy, nó liên quan mật thiết với nền hành chính nhà nước. Bài viết đến cập đến các thách cần vượt qua trong cải cách hành chính nhà nước để nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia nhằm phát triển bền vững kinh tế - xã hội của đất nước
#Năng lực #cạnh tranh quốc gia #cạnh tranh toàn cầu #cải cách hành chính #hành chính nhà nước #quản trị nhà nước
PHÂN CẤP QUẢN LÝ TRONG HỆ THỐNG CƠ QUAN, TỔ CHỨC NHÀ NƯỚC, NHỮNG RÀO CẢN TRONG QUÁ TRÌNH TỔ CHỨC VÀ THỰC HIỆNTrong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh cải cách hành chính, phân cấp trong quản lý nhà nước (phân cấp quản lý hành chính) nhằm tăng quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức là một xu thế tất yếu được Đảng, Nhà nước luôn quan tâm và đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo. Tuy nhiên, trên thực tế việc phân cấp đã mang lại hiệu quả gì? Còn những rào cản nào? Việc thực hiện phân cấp quản lý nhà nước trong hệ thống cơ quan, tổ chức như thế nào để tăng quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của mỗi cơ quan, tổ chức trong hệ thống quản lý nhà nước để đảm bảo được sự quản lý thống nhất của Nhà nước? Đây là những vấn đề lý luận và thực tiễn đang đặt ra cấp thiết cần phải được nghiên cứu.
#Phân cấp #Phân cấp quản lý #Quản lý nhà nước #Hiệu lực quản lý nhà nước #Cải cách nền hành chính
GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VĂN HÓA CÔNG SỞ TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN CÁC XÃ, THỊ TRẤN Ở HUYỆN MÊ LINHTrong bối cảnh xã hội ngày càng phát triển, cuộc cách mạng chuyển đôi số cùng với cuộc cuộc cải cách hành chính thì văn hóa công sở giữ một vai trò đặc biệt quan trọng vừa là mục tiêu nhưng đồng thời cũng là “cú hích” cần thiết để phát triển trong các cơ quan hành chính nhà nước. Xây dựng văn hóa công sở hiệu quả và phát triển sẽ góp phần xây dựng một nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch và vững mạnh, tạo “giá đỡ” cần thiết để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, của địa phương. Xây dựng văn hóa công sở phát triển dựa trên cơ sở thực hiện hiệu quả bộ quy tắc ứng xử đối với cán bộ công chức, người lao động trong công sở và tại nơi công cộng.
#Văn hóa #Công sở #Văn hóa công sở #Xây dựng văn hóa công sở #Cải cách hành chính #uy tắc ứng xử
Cải cách thủ tục tố tụng hành chính trong tiến trình cải cách tư pháp ở Việt Nam Bài viết tập trung phân tích, chỉ rõ một số ưu điểm và hạn chế của thủ tục tố tụng hình chính trong bảo vệ quyền khởi kiện của đương sự. Trên cơ sở đó, tác giả đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của thủ tục tố tụng hành chính trong tiến trình cải cách tư pháp ở Việt Nam hiện nay.
#Thủ tục tố tụng hành chính #cải cách tư pháp #bảo vệ quyền khởi kiện.
Các thành tựu chính của cuộc cải cách chính trị của Vương quốc Phổ (1807-1821)Cải cách của Phổ (1807-1821) là một chuỗi các biện pháp cải cách gần như trên tất cả các lĩnh vực, nhưng tập trung chủ yếu vào hai vấn đề chính là cải cách hành chính và bộ máy nhà nước như là một hình thức phản ứng đối với thất bại năm 1806. Mặc dù diễn ra trong một thời gian tương đối ngắn, cuộc cải cách đã làm thay đổi hẳn bộ mặt và cả số phận của Phổ. Các cải cách chính trị không chỉ dẫn đến thắng lợi lịch sử năm 1813 mà còn đưa Phổ trở lại con đường bá chủ thế giới nói tiếng Đức. Trên tinh thần đó, có thể nói rằng công cuộc thống nhất Đức theo con đường của Phổ năm 1871 đã bắt đầu từ cuộc cải cách 1807-1821, đặc biệt là trên lĩnh vực chính trị.
#Cải cách chính trị #Phổ #Stein #Hardenberg
